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楼主: 冰山一角

新余工作与工资现状

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 楼主| 发表于 2017-6-19 18:50 来自手机 | 显示全部楼层
3、在广东研究生是每个月给2000多补助
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 楼主| 发表于 2017-6-19 18:55 来自手机 | 显示全部楼层
再来看看我们新余的政策,都不是在打基础,其实也是政府不想付出,要的是高大上的院士学科带头人等高层次的人才.但这些高层次的人才不是一个小企业能够负担的起的,你能付得起工资,但是还有相应的研发资金呢?那都是要烧钱的,最后只能挂个名骗点补助,没有一点效果
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 楼主| 发表于 2017-6-19 18:57 来自手机 | 显示全部楼层
政府为什么要这样的人才,因为见效快,一投入2-3年后就可以看到成效,给政府带来税收,所以我说政府不愿意投入
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发表于 2017-6-19 19:21 来自手机 | 显示全部楼层
冰山一角 发表于 2017-6-19 18:50
3、在广东研究生是每个月给2000多补助

新余有低层次人才公寓
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发表于 2017-6-19 21:19 来自手机 | 显示全部楼层
楼主想多了,在新余这小地方,可能吗?我的同学中有本事的大部分在经济发达的地方,回来新余喝西北风吗?一年的收入当不了人家个把月。
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 楼主| 发表于 2017-6-19 23:33 来自手机 | 显示全部楼层
我是新兵 发表于 2017-6-19 21:19
楼主想多了,在新余这小地方,可能吗?我的同学中有本事的大部分在经济发达的地方,回来新余喝西北风吗?一 ...

所以政府要进行引导,比如本科生政府一个月补助500-1000,直接发到本人手上,一次性给予安家费多少?逐步推高各个专业领域的工资,同时这部分人才给公司创造更多的价值反哺企业,企业的税收增加回到政府,形成良性循环.不这样做,新余的企业将没有出路.新余目前的大部分企业之所以能够发展,是因为他们所面对的竞争对手不是那么的强大,利润相对比较丰厚,同时销量又不是很大的企业.他们目前的层次相当,十年之后就很难说
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发表于 2017-6-20 08:50 | 显示全部楼层
就普遍的二班二倒,月休一天到四天的工厂,工资还那么低,能招到什么人
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发表于 2017-6-20 09:10 | 显示全部楼层
银月 发表于 2017-6-19 12:01
没看到高新一小招收老师都18000一年啊!一年以10个月计算!还要有教师资格证,大专学历!唉!怎么留的住好 ...

美女,你是在高新一小任教吗?听说好像不是说有每个月有一袋米吗?我的微信和电话:18720408030.加我!!!!(急)谢谢!!!!
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发表于 2017-6-20 09:20 | 显示全部楼层
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发表于 2017-6-20 10:02 来自手机 | 显示全部楼层
这个有点不符合实际吧!如今本科生多如牛毛!
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发表于 2017-6-20 10:28 | 显示全部楼层
银月 发表于 2017-6-19 12:01
没看到高新一小招收老师都18000一年啊!一年以10个月计算!还要有教师资格证,大专学历!唉!怎么留的住好 ...

小学老师工资这么低吗,不可能吧,暨阳小学老师不止1800,,2000多,接近3000
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发表于 2017-6-20 11:03 | 显示全部楼层
新余找工作,基本都需要熟人介绍
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 楼主| 发表于 2017-6-20 12:31 来自手机 | 显示全部楼层
乡下壮古 发表于 2017-6-20 11:03
新余找工作,基本都需要熟人介绍

正是这样,企业员工的工作责任心不强,身有体会,老板的亲戚什么都不管
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发表于 2017-6-20 14:46 | 显示全部楼层
冰山一角 发表于 2017-6-20 12:31
正是这样,企业员工的工作责任心不强,身有体会,老板的亲戚什么都不管

现在阶级有点固化,超出父母生活的阶层越来越难
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发表于 2017-6-20 15:53 | 显示全部楼层
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