新余工作与工资现状

冰山一角 · 发表于 2017-6-19 07:51

目前新余出现这样的情况:

1、找工作的人找不到工作，招人的找不到合适的人员.

2、招聘人员不知道自己要招什么样的人才，不明白这样的人对企业将要产生的价值定位，都片面的要求，什么都会，最后就什么都会，什么都不精啦.

3、人才层次断层很严重，特别是技术人员，中基层的技术人员太少了.企业想发展成大规模的可能性不大.

银月 · 发表于 2017-6-19 12:01

没看到高新一小招收老师都18000一年啊！一年以10个月计算！还要有教师资格证，大专学历！唉！怎么留的住好人才？1800一个月的老师！可悲可悲！

汽车达人 · 发表于 2017-6-19 08:28

大厂混日子，小厂等死

工控电工 · 发表于 2017-6-19 09:16

想用普工的钱招到技术人员哪里有这么好的事情

鱼疯 · 发表于 2017-6-19 09:32

一流人才肯定都出去了。还有内地企业资源整合没广东强

鱼疯 · 发表于 2017-6-19 09:33

这下才发现高层神马都不懂

幻影之灵 · 发表于 2017-6-19 11:03

招不到淫才肯定钱给的不到位哦。

股股 · 发表于 2017-6-19 12:12

文婧 · 发表于 2017-6-19 13:04

银月发表于 2017-6-19 12:01
没看到高新一小招收老师都18000一年啊！一年以10个月计算！还要有教师资格证，大专学历！唉！怎么留的住好 ...

这应该是代课老师，新余市代课老师都是1500，外加每月餐补（北师大高一点，除外）。一中四中都几十近百的代课老师，这年头好工作难找。

鱼疯 · 发表于 2017-6-19 13:26

估计煽动情绪的大人物要快出来的。

鱼疯 · 发表于 2017-6-19 13:47

教学的人才一千多一月，哎。。。

迪克马 · 发表于 2017-6-19 14:21

银月发表于 2017-6-19 12:01
没看到高新一小招收老师都18000一年啊！一年以10个月计算！还要有教师资格证，大专学历！唉！怎么留的住好 ...

你肯定是上高人

银月 · 发表于 2017-6-19 16:16

迪克马发表于 2017-6-19 14:21
你肯定是上高人

为什么我是上高人？地道的新余人！

冰山一角 · 发表于 2017-6-19 17:06

工作比较忙，没有时间回帖，想说的还有很多

冰山一角 · 发表于 2017-6-19 18:48

由于我本身所从事职业的关系，对于第三点也了解了其它地方的一些做法：1、浙江在2000年就提出了一些吸引大学生的政策，推出安置房，价格是市价的一半，后期是一个月补助500.2有些没有政府政策地方，他们都是提高工资标准到全国各地挖人，把人才放在第一位，

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