谁在践行印仁“三个必须”精神

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        必须走印仁道路，必须宏扬印仁精神，必须凝聚印仁力量。
        在2012年12月27日召开的公司年会上，毛总提出了公司八年上市的目标，这个目标不论是谁，都不可能一个人完成，这是一个集体的目标，要靠着我们全体印仁家人围绕着“三个必须”的精神，不断奋斗，不断努力，不断开拓来达到。
        这三个“必须”是我们印仁团体一直以来都在提倡的宗旨，也是我们印仁家人每个人都牢记在心的宗旨。但是，如今我们试问，还有多少人在用心的体会这三句宗旨呢？又有谁在踏踏实实的做着这三句话传达给我们的精神呢？
        2013年7月17日早上8点20分，江西分公司的全体员工像往常一样来到早会现场例行开会。徐店长在讲台上讲述着昨天的经历。因为一些员工没有传承着“三个必须”传达给我们的精神，没有把我们的印仁精神宏扬出去，然而恰恰是这么一些，这么一点点的纰漏，却让我们印仁的顾客误认为我们印仁的服务态度不好，而加以指责！这对于一直在宏扬印仁精神的团体来说是一件多么可悲的事情啊！贴心的、温暖的服务态度，不论是在哪家公司，哪个行业都是必不可少的行业软件，缺少了这些就像一部电脑少了运行系统，纵使有再好的硬件配置，也无法正常启动。
        随后徐店长向全体在场员工提出了她的三个意见：
　    一、今后不管是谁，不管哪个部门，都不允许耍小性子，这里是公司，是需要所有成员用正能量凝聚的场所，要使小性子，请回家使。
　    二、我是这里的店长，既然作为一店之长，那么在这个门店上，不论你是主管，你是经理，或者公司高层，你都受着我的管辖，我随时可以指出你们的错误，给你们提出意见。目的只有一个，就是大家要一起努力进步，提高业绩，提高公司整体形象！
　    三、对于目前的这种不良作风一定要到此为止，我们的公司是在不停的吸纳人才，招聘新人的，我们这些老员工一定要以身作则，做一个好前辈好榜样，绝不能让新家人误认为我们印仁是一个随便的公司！
　    徐店长的每一句话都重重的抨击着我们的内心。自从2012年12月27日定下目标的那一刻，我们每个人都喊着口号：我们要坚定的走下去！八年上市的目标我们要坚定的完成下去！现在我们必须问问自己？还有多少人在走这条充满着艰辛，充满着困难，却是通向成功的这条路呢？
　    徐文华店长加入我们大家庭的时间并不算很长，但她却在最短的时间内吸收了我们公司的精神，我们公司的文化。跟着公司走下去的信心一天比一天的坚定，公司因为拥有这样优秀的家人而感到欣慰。
　    最后希望所有的印仁家人都能以此为榜样，坚定自己跟着公司往下走的决心，坚信我们当初吼出来的口号，围绕“三个必须”人人争当优秀家人！

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