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事事难料

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发表于 2014-5-23 20:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
事事难料,今天我的一个同事接到公司电话上午10点到公司加班,在上班途中拐到另一个同事家找她一起来加班,不料上楼梯摔倒了,手背摔粉碎性骨折,请问算工伤吗?

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算,但要在受伤后48小时申报,不然就不算了。  发表于 2014-5-26 14:43
根据《劳动法》算工伤。  发表于 2014-5-24 16:51
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发表于 2014-5-23 20:30 | 显示全部楼层
真不幸
在迷失的道路上徘徊
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发表于 2014-5-23 20:38 | 显示全部楼层
以本人的知识来看,不算。
良好心态造就无限可能
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发表于 2014-5-24 07:15 | 显示全部楼层
看公司愿不愿报公伤了
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发表于 2014-5-24 09:24 | 显示全部楼层
愿她早日康复
新余市巾帼家政服务有限公司--长期提供(月嫂、育婴师、催乳师)、保姆、钟点工、护工。电话:6280007     6280008
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发表于 2014-5-24 11:14 | 显示全部楼层
找月嫂、育婴师、保姆、钟点工护工--新余巾帼家政城北分公司欢迎您:6290006,6290008!
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发表于 2014-5-24 11:24 | 显示全部楼层

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这句话说到重点了,就因为那个同事没有手机(是个性50多岁的老太太)而这个摔倒的是个组长。  发表于 2014-5-26 18:48
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发表于 2014-5-24 13:31 | 显示全部楼层
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发表于 2014-5-24 13:32 | 显示全部楼层
不算
不想随波逐流,不想成为自己厌恶的人。
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发表于 2014-5-24 13:57 | 显示全部楼层
应该算的
网店名:艾米萌宝童装屋    主要卖男女童装,欢迎来选购,地址:https://shop107381042.taobao.com/shop/view_shop.htm?tracelog=twddp&user_number_id=881940355
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发表于 2014-5-24 23:12 | 显示全部楼层
这手机辐射得多大啊   都不敢打电话了
富三代
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发表于 2014-5-25 09:34 | 显示全部楼层
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发表于 2014-5-25 10:38 | 显示全部楼层
按照劳动法,绝对应该算工伤,因为这是在去上班的路上发生的伤害。但公司很有可能说不算。比如说象我们这个“大型正规企业”,前段时间刚刚学习了劳动法,领导说上班路上发生伤害的,算工伤。但后来真有同事在来开会的路上发生交通意外,结果上级单位又说这不算工伤。
当然,只要你这个同事愿意较真的话,告到相关部门,那是绝对可以告赢的。

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谢谢了  发表于 2014-5-26 18:55
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