多少人被这个拒之门外！！！

primotex · 发表于 2012-10-9 22:32

楼主，你就不会说一下大话，说你有N年工作经验，这样不就机会多吗？真是的。

迪克马 · 发表于 2012-10-9 22:38

淋过雨的树枝发表于 2012-10-9 22:26
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用一个新人的成本才多少？就是因为“双利”低低的工资也愿意去做，都知道老板们都是追 ...

哦，你怎么不站在招聘者立场想这个问题？还有人事部，还有招聘者的领导…公平是没有的，与其碰运气还不如用点雕虫小技…哦，当然现在流行用身体换取你想要的东西，这是潜规则

迪克马 · 发表于 2012-10-9 22:40

primotex 发表于 2012-10-9 22:32
楼主，你就不会说一下大话，说你有N年工作经验，这样不就机会多吗？真是的。

嗯，这个是职场老手，我们问她多讨教几招！

淋过雨的树枝 · 发表于 2012-10-9 22:56

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可我是老实人呢，讲不来大话。。。看来还真的要学“坏”点，要不在新余混不下去了哈

淋过雨的树枝 · 发表于 2012-10-9 23:00

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虽然说：凡事都要付出代价的。但还是要有做人的底线（特别是女生）坚决不能做对不起自己的事

沉迷的假设 · 发表于 2012-10-9 23:05

我也觉得,企业还是以追求利益为主.用人讲究利用价值.

买椟还珠 · 发表于 2012-10-10 07:20

企业是干活的,不是培训的

新余大花轿婚纱 · 发表于 2012-10-10 08:30

容易受伤的男人 · 发表于 2012-10-10 08:37

慢慢来啊楼主

毅心懿意 · 发表于 2012-10-10 08:52

迈向幸福 · 发表于 2012-10-10 09:05

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那就先就业再择业吧，先找份工作填饱肚子，边工作边应聘。

淡然境界 · 发表于 2012-10-10 09:26

楼主应该知道，财务这一职位，最需要经验了，公司要求有经验的人员只是为了自己的公司前景着想，不要觉得这不公平，如果硬是要公司接受培训的成本，那才叫不公平，这个只能你情我愿，要竞争，也要有了入场券才有资格谈竞争。总会有公司愿意培养你的，你也说大家都是从没经验到有经验的，找工作不是一两天～加油

夜影 · 发表于 2012-10-10 09:26

新余老乡 · 发表于 2012-10-10 09:42

工作经验就是能做假账，能不被税务发现

硝烟 · 发表于 2012-10-10 10:02

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我也跟你样的说个假话感觉对不起别人样的不过后来明白其实就是在你懂的范围内夸大一点，不过照工作是不能急的也是有机缘问题我就找了一个多月呢每天都看看期间做做兼职反正也不是很急所以就慢慢来，不过看LZ似乎很急的样子，放平常心就好

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