为啥新余找工作就这么难捏？？？

招人了

想在新余找到好工作，别做梦了，除非你家里有关系啊，新余的工作啊说出来会气死人的，小学文凭的人月工资都比你的年收入还高的啊

王白石

真的是眼高手低吗？畸形发展了

易天达人

了解，现在钱不好挣，社会乱了，总看有人发贴，被抢了，连我在“三石搅拌站"干老板工钱不给，

摩羯座的我

现在是一个这样的问题，很多人找不到工作，又有很多公司招不到人，很多公司招人有点太拘泥于条条框框了，比如一定要此类工作经验，一定要这个专业的等等，一个统计员还他妈的要会计专业，我也做过统计，那根本就不需要会计专业的，只要不笨的人，懂电脑操作的都会做。一个销售内勤妈的还要金融管理类专业，不就是做做报表什么的嘛，只要对office熟练就可以了。哎！。。。。。。。

旗子

我也要找工作

摩羯座的我

就比如今天下午在春龙大酒店那里有招聘会，只有各公司的人事知道，都去招人去了，可是我们这些找工作的不知道啊，鬼知道今天下午在那个地方还有招聘会哦！找工作的人都不知道，那些企业都去招谁啊

袖子

从低做起吧，没工作经验又想要求一定的待遇那是不可能的，尤其是新余这种小地方，很多单位根本就不注重人才储备这种概念，招的你来就要能立刻干活，谁有空去培养你3个月才能干活。没工作经验就拿低工资学习下，就当交学费咯。。

袖子

其实工作这个事情，学历真的只是一个门票，当工作了2、3年后，经验成为招人单位的首要条件。。。用人单位要求经验、年龄、关系根本没错啊，中国这个社会啥都缺，就是不缺人，同样3000块工资，你经验高，年龄大有阅历，有自己的社会关系能搞定事，我当然就用你。。

袖子

关系重要，能力也重要，有关系没能力，大不了我单位就养着你，你白拿工资，你别给我坏事就行，有能力没关系也不成，人情社会，再有能力也比上领导一句话。

白色死神

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袖子

每一个人现在所处的位置都是自己不能胜任的位置，只能说在自己这个不能胜任位置学习，锻炼，多看看比自己更高一级的人是怎么做事的，当你胜任了自己现在这个位置，机会来临了，你抓住机会，就可以到达更高一级的位置，如果你平时不思考更高一级怎么为人处世，公司是不可能给你机会和时间去适应的。。


貌似走题了。。。送LZ一句话：先就业再择业

把你的标准放低，什么工作都会为你打开大门的

骑着蜗牛看海

如风

楼主想找什么样的工作？文员可有做过？

天天平价

双向选择。你在挑工作；工作也在挑你。