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- 2019-6-12
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一、人事经理 1名
1、大专以上学历;
2、人力资源管理相关专业,人力资源相关等级证书优先;
3、熟悉人力资源六大模块,尤其擅长绩效考核,有一定的写作能力。;
4、有大型房地产人事、行政工作经验者优先;
5、有快速组建团队的资源与能力;
6、熟悉劳动法;
7、责任感高、注重细节、重视纪律。
工资面议。
二、房地产渠道销售经理 数名
1) 下达公司制定的年度、季度激励方案,配合公司销售激励方案的实施;
2) 传达公司签发的销售政策,执行各个销售节点的公司政策;
3) 转达公司季度的活动,配合其他部门完成各项目标任务;
4) 下达公司制定的晋升机制,为公司培养更多的优秀人才;
5) 拟定招聘计划,审核新入渠道专员;
6)有房地产销售经理者优先。
以上销售岗底薪6-8000+提成+奖金。
联系人:阮 133-1790-7189 |
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