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(三)选工作究竟选什么
人们在判断是否接受一份新的工作时,一般有以下几种比较典型的选择:
1.环境为先?
选工作主要选一个合适自己生存与发展的环境,这种环境包括单位的状态、行业的发展趋势、主要领导人的社会影响力等,一般是指社会上的“三名”单位,即名牌企业、名牌产品、名企业家。
“环境为先”的观点主要着眼点有二:一是在优秀的环境中使自己成长得更快;二是能被“三名”单位录用,也是自身一种身份和实力的表示。
2.发展为重?
找工作就是找一个发展自己的机会,这一类人一般不看重单位怎样、收入多少,而是更注重自己有否发展的平台和上升的空间。
持这一观点的人,要么自身在各方面能力都比较强(战略型的人);要么在某一领域能独当一面的(专业型的人)。
3。赚钱为首?
找工作,赚钱为首,这是一个很务实的想法。一般持这一观点的人,其经济压力较大,因此,他重要的是能否在一定时间内充分地体现其经济效益。
以上三种观点,无所谓褒贬。但当人们在选择新工作时,却应该根据自身的需求作出判断 |
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