回归故里是憧憬，回归北上广是无奈，我也无奈了！

知足就幸福

常进这个坛子看看，没发过言，因碰到气愤事，特注册进来说说。

呵呵，公司这次裁人，我也被辞退了。其实本也没什么的，可公司却说得很干脆:走人，工资发，赔偿?门都没!要告？随便！什么样的人，就耍什么样的手段，做什么样的事啦！不关他坐什么位子。

我特郁闷，自己回新余这么些年做过几个工作，怎么每次离职都弄得不开心呢？

一次我提前30天辞职，老大同意也要求一个月后离职，可第二天他找到人接替，就要我立刻走人。得，走就走呗，去人事部办手续。可人家一句话：没提前30天通知辞职扣一个月工资，晕了吧。不管我怎么跑来跑去沟通，人家这时就认劳动法了，嘿嘿。我说讲劳动法你们还要入职时扣毕业证干嘛。说了没用啦，人家就认劳动法里他自己认的那条。钱在人家手里，钱没得了，后来是找了劳动监察支队，才拿回自己该拿的。

另一次，自己也是提前30辞职，当时老大同意辞职，没说什么。第二天我照常上班，没想到老大突然找我，要我立刻走人，要我立刻从宿舍搬出。真晕！我独住一个房间，东西也不少，再者也没法1天就能租到房子啦。后来双方妥协：立刻交钥匙，要回宿舍就先打个电话他们来帮我开门。感觉很别扭，每次回宿舍都想被监视。嘿嘿，住的是套复式楼，人家是怕我把公司的冰箱电视给顺手牵羊了吧，晕，真晕！

这次更惨，被炒鱿鱼了。其实被炒鱿鱼也没什么，可公司不给补偿，拿给我们不是辞退通知，而是变相地拿离职申请要我们填。俺当时气得就给他撕了——我是被炒鱿鱼不是要辞职啦，想让我上当你TMD也没门！同时被辞退的同事跟我说，公司要求保安8月1号就不让我们进公司上班。我没办离职，甚至出差垫的费用还没报销（都一个月了就是拖着不签字），如真被强行不让上班，公司可能就要以我矿工论处了，别说补偿听说工资都没得。狠吧，黑吧！我也是公司的老员工了，从去年公司成立时就进入公司，到现在也一年多，不是功臣也是老臣，可公司对我们就是狠就是黑。

这个事，让我想起自己在新余的几次离职的遭遇，对比自己在珠三角时的经历，说实话真的没得比。难怪在刮了一阵回归故土的风后，又兴起回归北上广。只是回归故里是憧憬，回归北上广是无奈，我也无奈了！

每个地方的政府都喜欢招商引资，希望引进人才，可是没有劳资双方的和谐，怎么能长期留住人才呢？连回来的家乡人都要重回北上广，还能吸引人才进来吗？人才是要高中低各个层次的，只是几个博士院士，也撑不起一片天吧？！

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