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北大青鸟当年就是照搬印度的教材,后来水土不服,现在提出的口号是打造软件蓝领,这种思路是好的,只要培训出来的IT民工能够适应市场,会是一件好事.但楼主明显得把自己的定位搞错了,北大青鸟从来就不是培养什么高端人才的,如果他能培养高端的,那很多重点大学的计算机系可以停办了.北大青鸟培养的就是软件蓝领,类似于工厂的初级技术员,这一种社会发展趋势。现在去看发达国家的IT产业,软件开发人员是一种很平常的职业,是终身职业的概念,跟传统的钳工、电工没什么区别,也没有说经过三年五年就要提高到什么样的一个职位。广大基础工作都是这种软件蓝领完成的.
北大青鸟APTECH信息技术有限公司总经理杨明制定的课程标准就是通常一个学员学完800小时的IT课程就可以上岗,也就是说,在正常的教学进度下,每隔18个月,青鸟APTECH就可以批量打造标准化的“软件蓝领”。 这种定位是合适的,就是不谈太多理论,直接生产企业可以用得上的写程序的"IT民工".我建议楼主可以重点突出毕业后可以拿相对比较收入不错的这一优势去宣传,吸引许多需要学习技能的社会人士和学生市场.
另外楼主的这种加盟模式导致各地培训中心的质量很难控制,我想楼主应该是交了三四十万的加盟费吧,如何控制新余的培训水准和质量,如何在新余做好营销推广,是要考虑的问题.口碑很重要,实在一点会比较好. |
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