无良个体户，请问良知何在，

巴黎没有塔 · 发表于 2011-4-15 14:25

首先我想说，对与某些无良的私企，我存在很大的质疑，
招聘薪资不属实，还变相克扣已离职员工的提成，
我觉得这种企业，就算做的在大，也只是个害群之马，
在现在找工作的我，对与重新找个新的企业，很是怀疑，那些所谓的合同，算什么？

事实具体情况如下：
首先在人才市场招聘时，营销经理写的薪资是2000+加提成。
这个确实很吸引人，我当时也是被这个所蒙蔽了，
去到该酒店面试的时候，管理高层说是试用期底薪1600 无任务，定一桌算10块。
试工三天以后，我拿到所谓营销经理的薪资与订餐任务一个说明，
上面写着试用期，没任务1600，每一桌10元RMB，
试用期后，底薪2000，任务80桌，连续2月未完成，底薪降未1600.，

我不久，我就去上班了。
然后在一个半月以后，因不满意那些管理高层，与各种不道德的销售，所以毅然提出辞职。
当时批的很爽快的，但是发工资的时候，对与薪资这块，却频频出现问题，
各大管理高层，对营销经理的工资竟然都表明不知道。
然后拿个我正式开始上班的时候那个营销经理的薪资与订餐任务的说明却没有了

最后在我面试那天跟我说薪资的那个管理高层，说底薪是1200，
她说她当时给我说的1600是1200的底薪家40桌的任务。
我不服，给总经理打电话，总经理推搪，
被各路搪塞以后，我无力，只能选择接受1200的底薪。
然后拿订餐费，说是发放工资的时候再来拿。

然后今天15号，我喊朋友去拿订餐费，她说因为健康证要扣我钱，不让我给她钱就不错了。
但是，所谓的健康证，只是我交了个照片而已，并未检查身体，或是有任何说明，而且当时说好的健康证费用是100RMB。
我的订餐费是16桌，或者是18桌，
无论怎么说不是说几十块钱的事，而是他们这变相的克扣了我的提成这种方式，我很不能理解。

首先作为本市一个知名的餐饮企业，服务上不去，菜品质量又不过去关，
所谓的某些部长跟管理高层，更是变相的喊个人积分，给自己换取积分礼物等行为。

我还想说的是就是，如果你的企业做的真的够好，怎么会，员工老是一来就想走，
为什么一些新来的管理人员，总也融入不进你们这群誓死捍卫你们酒店的管理。
这打着旗号，爱心互助，总创美好家园，一面做着与你们爱福有冲突的事，
这算什么？廉不知耻，还是道德观，就有问题。

我也不想太多的加入个人情绪。
如果我非要点名指姓的话，我也敢，我只是觉得，你们TTYG根本就不该做个餐饮业，
先不说你们海鲜质量的问题，
新余还家JRHXC，为什么同样是做海鲜的，人家都是死的绝对不出售，而你却专门买死的呢？
还想做连锁，还美其名要做说明企业管理公司，

到处搞什么培训，与演讲，这完全就是给员工洗脑，
什么要感恩老板，工作本就是各取所需的事，你出钱，我给你干活，
我凭什么感激你，不做东家还可以做西家，
不要一付早生父母一样的姿态，

好了，我就说到这里，请自重，TTYG。