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兰西 · 发表于 2011-1-15 10:59

   我在新余人才市场看到了这个公司长期在招人，看简介上写的还不错，想去应聘，但是不知道这个公司怎么样？待遇好不好，在里面有发展前景不？
最佳答案关于待遇问题：说实话，这个公司实在不怎么样！我就是从里面出来的员工，里面的待遇根本没办法和瑞晶还有赛维比，赛维和瑞晶的大学毕业生一进去一般工资最少在2400元左右，而吉阳一般的人加班加点能拿个近2000就不错了，他们公司说什么周末加班双倍和节假日加班三倍都是假的，而且他们连工资条都不发，让你没办法计算自己的工资，只要把考勤贴出来说没错你觉得没错就可以了，只要考勤没错财务是不可能算错的，甚至出现你这个月加了很多班可能还没上个月不加班的工资高（这个在我身上出现过）。现在听以前的同事说他们9月份的工资很多人有意见，全部以为是考勤做错了呢！哈哈，你说一个这样连员工工资都搞欺诈的公司，一个连员工都不知道自己能拿多少钱工资的公司，哪怕它赚的钱再多，公司规模再大，你应聘通过呆在里面不郁闷吗？能有前景吗？我就是因为试用期过了都没转正和一点工资都没加才离开的，谁出来混不是为了几块钱啊！（和他们领导谈的时候，他们的理由是公司还在发展阶段，然后告诉你面包和牛奶都会有的！不过好像听说他们把转正的事情办的还算及时的，就是不知道转正加工资了不）
关于前景问题：你看他们的招聘信息就知道了，一个公司开了那么久，尽然还要招生产经理、人事经理、行政经理，哪怕是他以前没有，他也可以从内部提升有能力的人担任，假设吉阳公司连个有能力的人都请不起的话，你还指望他给你高工资？同时你页可想而知，他们的管理模式多么混乱！如果你说我这个假设不成立的话，那假设他们公司还是有很多有能力的人的话，那就是他们对有能力的人都不提升，他们对有能力的人都不提升的话，你进去后还有发展前景吗？

我也有亲戚在里面干过，听说不怎么好，他以前在瑞晶干过，之后出来就进了这个公司，进去之后发现应聘的时候承诺的全部兑现不了，又出来重新回瑞晶了，在新余这个地方，要进厂子还是进赛维和瑞晶好一点，其他的公司吹的再牛也是虚的，毕竟上市和快上市的公司管理更规范，最起码同一个岗位或者资历别人有的待遇少不了你的，不会出现这个有那个没有的现象，呵呵！
回答者：热心网友 | 2010-10-19 20:05


我现在在这个公司上班就上的比较郁闷，过几天就去辞职，建议看到这个消息的人别来这个公司了，如果你有关系的话，进来就能拿得工资高别人很多，没有关系的话，就只能累死累活都还不如个赛维的插片工！我们这里的生产经理助理工资都还不如插片工呢！你们来干什么？没事找罪受？去他妈的破公司！
我到这个公司面试过，上了一天班就跑了，感觉就是乱糟糟的，一点都不想大公司应有的样子。应聘的时候找了个堆满乱七八糟的东西的地方面试，还是站着的，上午面试之后让我回家，然后下午又打电话来说要我去他们公司拿体检单，这不是成心折磨人吗？体检通过后去上班，招聘的人就把我们一堆的人交给生产部的一个人，然后半天也没人来理我们，外面这些入职的人就想傻子一样站在走廊上发呆，好不容易等到了人安排我们到生产的各个程序上，结果就这样傻子一样在车间里面这里看看那里逛逛，也没负责的人来安排我们具体做什么事情，跟谁学习之类的，总之印象很糟糕，我们很多人到了第二天上午还是这样的，我受不了就不干了。这样的公司真是失败！奉劝大家千万别去！
看了1楼的发言，感触颇深，你要是进去这个公司当民工不如赛维和瑞晶，上行政班又没有提升机会和前途，这样的公司还是别去了吧！反正我看到前面几个人说的，以后要我选择的话，我肯定不去的！哈哈