--------------记新钢特钢公司型钢厂轧钢车间甲班“民兵号”

       特钢公司型钢厂轧钢车间甲班是一个生产一线的“民兵号”班组，曾多次荣获新钢公司“民兵参建工作先进集体，以及冶金集团公司授予的“思想政治工作先进班组等荣誉称号，他们发扬民兵退伍军人特别能吃苦，特别能战斗，特别能攻关的光荣传统，一年来生产钢材坯111525吨，完成产值2397万元，创效50余万元。

       轧钢车间甲班针对轧机老化和工艺落后，以及不断调整成本考核指标所带来的压力和考验，所以，他们在管理体制上树立“潜力无限，事在人为”的工作理念，以班组各项经济考核指标为中心，把责任和指标全部落实到个人。经常组织员工进行岗位练兵和技术比武，让每个员工都能熟练掌握各道热轧工序，钢温和轧钢工艺，实现稳产高产，有效地降低了辊耗和电耗，使吨钢生产成本由原来的15元，降低到目前的吨钢14，43元。月累计降低生产成本5297余万元。

       为了确保热轧产品的质量和产量，轧钢车间甲班着力抓好全员的质量意识，严格各岗位的操作纪律，通过卓有成效的质量攻关，进一步地提高了全员的质量意识，目前，轧钢车间甲班钢材坯合格率达98，7%以上。

       由于轧钢车间甲班的民兵，退伍军人占班组成员总数60%，为了更好地发挥这支优秀队伍的作用，他们结合生产的实际情况，开幕展了一些有针对性的技术攻关，节能降耗，增产创效等活动，解决了生产上的一些疑难问题上发挥了主力军的作用。今年1----6月份轧钢车间甲班完成小设计3项，小改小革9项，提合理化建议80余条，收捡报废钢铁400余吨，义务献工时5000余小时，实现降本创效20余万元。

        与此同时，轧钢车间甲班还开展了“三新一创”活动。并不断丰富活动内涵，针对生产中的重点和难点，组织民兵，退伍军人献计献策，比如，在带钢的热轧中，经常在热轧不正常的时候，中间报废多，对此，他们在小改小革中取得了很好的成效，不但降低劳动强度，还减少了带钢热轧的中间报废，所以，在带钢热轧中经常突破日产上千吨的大关，也创造了连续5个月无断辊的好纪录，经济效益显著，据不完全统计，轧钢车间甲班每月减少辊耗和现场报废等费用达30余万元。