风行四季@@@ 发表于 2020-1-12 22:38

9 以史为鉴-----蔑视员工的官员,依旧比比皆是

作者;张嵚   
原标题《历史上都有哪些坏了大事的小人物?》

前言;很多年前,在团委组织下,为帮外来的总包单位节约一点施工时间或是请民工的钱,各单位抽调一批精壮青年参加了一次盛大的连续24小时的电缆布放活动。美其名曰“青年突击队献礼工程”。
一直干到半夜,才换下来休息几个小时。当时,为了大家能在冰冷的瓷板地面上稍微躺一下,我带人在工地上到处去收集破布,草席,塑料皮,泡沫布等材料。整个工地上不仅没有草垫,连木板都没有。躺在上面,一阵阵冰冷从地面传来,现在回想起来,团委负责人为了搞点政绩花样,这样超高强度的使用青年人,实在是太坏了。几百名年轻人冒着猝死的危险,24小时的汗水,换来的只是他个人的一点荣誉。
   后来又参加了一次更加盛大,更加艰难的抢修活动。一边要成百上千的员工连续N天的往死里干,一边又不把伙食搞好点,一份盒饭就打发了,夜宵是两三个馒头加一瓶水或奶。连个最起码的肉包子都没有。而那些轻轻松松,负责送饭的机关人员,却觉得自己半夜给广大员工送来了天大的温暖。
   抢修结束后,各个单位领导得到了领导极高的感谢,但最后发加班费时,广大抢修员工却是按照平时的加班费来算的,一个小时3块钱还是5块钱。这么极高强度的玩命式抢修,别说5块钱一个小时,就是50块钱一个小时,也没几个员工会去干。


   唐朝建中四年(783)十月,唐德宗削平叛乱藩镇的战争,正是白热化的阶段。5000受命增援的泾原路士兵正抵达长安。这支多年在西线血战吐蕃的虎师,此时却已在冬日严寒里,历经多日冒雨急行军。偏偏负责犒劳部队的京兆尹王翃极度刻薄,只给他们送来一堆粗茶淡饭。这群本想勇赴国难的士兵悲愤怒吼:“吾辈将死于敌,而食且不饱,安能以微命拒白刃耶!”

    待到惊慌不已的唐德宗,赶快派人送来两车美食绢帛,这群寒透心的士兵们的怒火,却是照样挡不住。突发的大乱席卷了长安城,钱米堆积如山的大唐府库全落入叛军囊中。唐德宗以及后妃权贵们撒腿逃命。大唐帝都长安,就以这不可思议的方式突然沦陷。这场给此时唐朝雪上加霜,更险些要了大唐命的叛乱,正是“奉天之乱”。

对于这场大乱的直接责任人——京兆尹王翃来说,当时的大唐腐败成风,官员们吃拿卡要成常事,遇到“犒军”这类花钱的事儿,“刻薄”都是基本操作,却不想叫唐德宗的“削藩”蓝图,在这场突然大乱里无情泡汤。若论历史上“坏了大事的小人物”,这位“刻薄”的王翃京兆尹,算是其中一位。

不过,若论这场“奉天之难”里“坏大事”的小人物,王翃也并不孤单,神策军使白志贞也算一位。为什么区区五千泾原兵,就能把戒备森严的长安翻个底朝天?因为担负长安守卫的白志贞,多年来只忙发财。就连为国征战而死的神策军将士,他都敢隐瞒不报。反而弄了一帮市井无赖在军中凑数,平日里“吃空饷”的好日子优哉游哉,大难临头却傻了眼。泾原兵大闹长安时,这些“神策军精锐”竟没一个敢应战,各个跑得比皇上还快。

如果说刻薄的王翃,是个惹事的“作精”,那么贪婪的白志贞,更是蛀虫一枚。

不过,若论“坏大事”的执着精神,唐朝的这二位,比起明朝的一位“用生命来坏大事”的小人物,那还是要甘拜下风——武清侯李国瑞。

武清侯李国瑞,明朝孝定皇太后(万历生母)的侄孙,也就是崇祯帝的堂叔。放在明末的勋贵里,也是个看上去普通的一位,却不偏不倚,被此时的大明首辅薛国观“相中”了。

此时的大明王朝,已是崇祯十二年(1639),大明朝外有清军叩关,内有农民军横冲直撞,国事急的抓狂,国库更穷得叮当,崇祯帝红了眼镜找钱,财政窟窿越来越大。新任内阁首辅,这位曾因清查“吃空饷”出名的铁腕阁老,却是笃定了一个念头:大明朝再缺钱,也不能像以前那样搞钱了。国家到了这步田地,权贵们难道还不肯为国出力吗?必须给我买单!

可权贵的势力根深蒂固,就算薛国观贵为首辅,又怎么动得了。于是武清侯李国瑞,就成了薛国观的突破口:这李国瑞曾与兄长李国臣,闹出争夺四十万两白银家产的丑闻。这下薛国观旧话重提,动员崇祯帝给李国瑞施加压力:既然这四十万两白银有争议,爱卿不妨就把它捐给国家嘛,也算有个好名声不是?

万没想到,这李国瑞对于“钱”,那真是看重到家。饶是崇祯帝反复施压,甚至还要剥夺他的侯爵爵位,李国瑞也毫不让步,除了当家卖家当“卖惨”,还哀告各位权贵说情。眼看崇祯帝越发严厉,他干脆死扛到底,连怒带急竟撒手人寰。

李国瑞一死,原本崇祯君臣信心满满的“权贵买单”行动,这下来了个大反转。深感兔死狐悲的权贵们,纷纷出面攻击薛国观。原本就“没常性”的崇祯帝,这下也把薛国观推出来做替罪羊。可怜原本想干点事的薛国观,这下被崇祯帝论罪,定了贪污九千两白银的大罪,落得上吊而死。有了这个榜样,满朝文武大臣,谁也不敢再提“权贵买单”的事儿。哪怕大明江山每况愈下,哭穷的权贵们,照样优哉游哉,过着自家的好日子。

以这个意义说,这位要钱不要命的李国瑞侯爷,真是以自家生命为代价,“幸福”了满朝权贵。
可是,待到大明朝活活穷死,崇祯帝穿着补丁衣服悲戚戚上吊。满怀欣喜迎接“新主人”的大明权贵们,“幸福生活”也骤然打住。一个个都被农民军抓起来严刑拷打,要钱不要命的他们,只能在一次次哀嚎之后,乖乖的把钱财吐出来。
《后鉴录》记载:农民军在北京抢掠来的七千万两白银,李国瑞这类的“公侯权贵”,就“贡献”了两千多万两。薛国观“贪污九千两”的罪名,权贵们在崇祯面前“哭穷”的丑态,一比就是笑话。

国家都没了,多大的家业钱财都守不住。这么简单的道理,以李国瑞为代表的“小人物”,那些三百年里吃够了国家好处的“公侯”们,到死都没懂。

看见谎言 发表于 2021-11-7 23:03

就是要团结西路古惑仔网友好好痛吗你一顿。上级纪委。新钢大头真的要缩到8000员人工人有的是办法。一,学习湖南省,每个工人头发查一下。有的都下岗。内退。自己走。不走报警。自己写申请离开新钢。第二。查查公安局里面的绿卡。美国的。儿子在国外的。10岁送去英国读书拿绿卡的。新钢也是个国有企业。国家明文规定拿绿卡的。对外国跪下宣言拿枪保卫外国的。全部滚出新钢。中国国企。不要再假戏。用真法律来。可以减掉很多不合法工人。

风行四季@@@ 发表于 2020-1-12 22:39

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风行四季@@@ 发表于 2021-11-7 22:16

最近和一个人聊天,我劝他在职权范围内对手下人仁慈一点,可他说,这是一个人吃人的社会。
言外之意就是说;如果他不对手下人狠毒一点,那他的位置就危险了,上面就会看他不顺眼,说好听点,是执行力不够,说白了,就是认为他和上面不是一条道上的人。

现在村里各级部门都在锣鼓喧天的高喊“我为群众办实事”。
为村民修缮厕所,澡堂,提高伙食质量

但其实,现在广大村民头上最大最严重的问题是形式主义压力太重太重了。

布置的形式主义任务实在是太多太繁重了。

例如一个二十多人的村民小组,种田技术最好,身体也相当健壮的组长,每天把一半时间都耗费在各种形式主义任务上,真正的种田工作则干的很少。而且还配了三个女村民,两名男村民一起完成形式主义工作。

十几年来,村里的安全工作年年都非常糟糕,表面看上去是村民的安全意识很差所致,
其实,最大的诱因就是形式主义工作实在是太多太多了。把村民都折腾的严重弱智了。

现在国家已经意识到形式主义浪潮对国家,对民族,对国防,对未来的严重危害性,
所以,将2019年设为“为基层减负年”,严厉打击政府层面的形式主义。
这两年又陆续把打击形式主义的行动拓展到教师和学生身上。
大幅为教师,尤其是学生减负。
虽然教师身上的形式主义压力并没有什么改善,但中小学生的形式主义压力,确实是大幅减少了。

以前,全国只有一些骗钱的微商团体和传销团伙,喜欢每天搞洗脑的宣誓活动。
现在,微商,传销团体这套非常有效的洗脑手段被一些别有用心,用心险恶的官员看中了,被他们用来给员工洗脑。把员工训练成一个个没有人格,没有尊严,只知道无脑服从的奴隶。方便他们统治和鱼肉。

全国许多果企现在都在一阵风似的推行所谓的“标准化作业流程”。搞什么五步法,七步法标准化开会流程
班组每天早上的班前会,所有员工要像孙子一样,毕恭毕敬的排队,报数,宣誓,聆听班长的训示。
还要拍摄录像上传,供上面监督。
还搞比赛,比哪个班组做的最机器人化。
绝大多数官员都对这些非常明显的形式主义表示无奈,只有极少数霸王式官员非常欣赏这些形式主义,美其名曰是仪式感。说是只有在这样的仪式感氛围内,才能真正提高员工的安全意识。真是滑稽可笑。

果企如果真想“为群众办实事”,最急需解决的问题就是大幅度给员工减负,减负,减负。
广大员工来上班,就是想平平安安,健健康康的赚几个钱回去养家糊口,何必给员工搞那么多狗屁的形式主义呢?

企业要是真想对员工好,就真金白银的多发一点钱,少搞点形式主义。

那些花里胡哨的星级员工评比,金银铜牌员工评比,因为考评指标繁杂,暗箱操作空间极大,所以,纯粹就是一个拉帮结派,优亲厚友的腐败评比体系。

一个员工能拿多少钱,应该只看其工作能力和安全业绩,看其为企业做出了多少实际有价值。

判断一位实权官员是否是土霸王干部,是否是用心险恶的带路党干部,一个最好的鉴别标志就是看他欣赏不欣赏这些形式主义,热衷不热衷给员工搞这些狗屁的仪式感。



看见谎言 发表于 2021-11-7 23:05

装什么装?真要对每一个人狠一点。那也是公平。打到一切牛鬼蛇神。贪污腐化。用法律来套。新钢可以减员到9000人。

风行四季@@@ 发表于 2021-12-28 23:34

又到了各家国企锣鼓喧天搞团拜会的年底了,各单位的文艺骨干们又可以大秀文艺细胞了。

十几年前有位球友,他说他每年三分之一的上班时间在足球队里踢球,三分之一的时间在艺术团里跳舞,

我那时经常在想,一个工业企业里,养这么多体育闲人,文艺闲人干什么?

现在,我发现这个问题越来越严重了。

比如,这个厂的一把手喜欢什么体育运动,就会特意招入这方面有特长的体校毕业生,不仅给他安排一个好岗位,还迅速提拔为干部。

这方面的事情太多了,我今天就不挑明说了。

希望各家国企的一把手对自己喜欢的体育运动要懂得收敛,那些身材高大或非常健壮的年轻人应该放到一线去干活,为企业创造价值,而不是养在办公室里。




骑士 发表于 2022-2-7 01:51

风行四季@@@ 发表于 2021-12-28 23:34
又到了各家国企锣鼓喧天搞团拜会的年底了,各单位的文艺骨干们又可以大秀文艺细胞了。

十几年前有位球友 ...

谁说不是呢,有些人啥也不会,就是仗着体育生毕业,在机关里混日子,其实体育特长也是啥都会,啥都不精,平时就是搞搞检查什么的,办公室真的需要设这种岗位吗?
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